지난 6월 1일까지 중국의 20개 성(省)이 지난해 기업 근로자의 평균 연봉 수준을 공개했다.

중국신문망(中国新闻网)에 따르면 중국 도시의 국유기업 등 사기업이 아닌 기업이든 사기업이든 근로자 평균 연봉이 중국 전체 평균 수준을 웃도는 지역은 많지 않은 것으로 나타났다.

중국 도시에 소재한 사기업이 아닌 기업의 평균 연봉 수준이 중국 평균치인 7만 4,318위안을 넘는 지역은 △ 베이징(北京) △ 저장(浙江) △ 광둥(广东) △ 장쑤(江苏) △ 칭하이(青海)의 5개 성과 시(市)로 드러났다. 

중국 도시에 소재한 사기업의 평균 연봉 수준이 중국 평균 수준인 4만 5,761위안을 돌파한 지역은 △ 베이징 △ 광둥 △ 충칭(重庆) △ 장쑤 △ 저장의 5개 지역에 불과했다.

베이징은 사기업이 아닌 기업과 사기업의 연봉 수준이 모두 중국에서 가장 높은 것으로 나타났다.

2017년 베이징 전체 도시의 사기업이 아닌 기업의 근로자 평균 연봉은 13만 1,700위안, 사기업의 근로자 평균 연봉은 7만 738위안으로 집계됐다.

대다수 성의 도시의 사기업이 아닌 기업의 근로자 평균 연봉은 6만~8만 위안 대에 집중됐고, 사기업의 경우 3만~5만 위안 수준으로 조사됐다.

이미 공개된 통계 가운데, 도시의 사기업이 아닌 기업의 평균 연봉 수준이 가장 낮은 지역은 허난(河南)으로 평균 연봉은 5만 5,495위안이었다.

도시 사기업의 평균 연봉이 가장 낮은 지역은 산시(山西)로 평균 연봉은 3만 1,745위안에 달했다.

이밖에 평균 연봉 인상 측면에서 실제 인상폭이 ‘두 자릿수’를 넘는 지역은 많지 않았다.

사기업이 아닌 기업의 평균 연봉 인상폭이 가장 큰 지역은 현재까지는 칭하이와 허베이(河北)로 실제 평균 연봉 인상폭이 모두 11.8%에 달했다.

사기업의 평균 연봉 인상폭이 ‘두 자릿수’인 지역은 아직 없었고, 광둥이 8.8%로 가장 높았다. 

한편 중국 국가통계국(国家统计局)이 지난해 도시 취업자의 평균 연봉 관련 통계를 공개한 가운데 정보기술(IT)서비스 업종 종사자가 7만 415위안으로 2년 연속 1위를 차지했다.  

지난달 15일 국가통계국에 따르면, 2017년 중국 도시의 국유기업 등 사기업이 아닌 기업의 직원 평균 연봉이 전년 동기 대비 10% 증가한 7만 4,318위안으로 집계됐다고 17일 신화망(新华网)이 보도했다.

연봉 증가율은 2016년보다 1.1%p 높아졌으며, 물가요인을 제외하면 실질 연봉 증가율은 8.2%에 달했다.

도시의 사기업에 취업한 근로자의 평균 연봉은 전년 동기 대비 6.8% 증가한 4만 5,761위안으로, 물가요인을 제외한 실질 증가율은 5%에 달했다.

멍찬원(孟灿文) 국가통계국 인구·취업국 통계사는 “지난해 공급 측 구조개혁(생산효율 개선)이 심화되고 경제성장의 새로운 동력이 급성장하는 한편, 기업의 생산 및 경영 환경이 뚜렷하게 개선되면서 중국 전역 도시 취업자의 평균 연봉이 안정적인 증가세를 보였다”고 설명했다.

업종별 연봉 수준을 살펴보면, 도시 사기업 근로자 평균 연봉이 가장 높은 업종은 △ 정보전송·소프트웨어 및 정보기술 서비스업 △ 과학연구 및 기술 서비스 △ 금융업으로, 평균 연봉이 각각 7만 415위안, 5만 8,102위안, 5만 2,289위안으로 나타났다.  

사기업 중에서 평균 연봉이 가장 낮은 업종은 △ 농업∙임업∙목축업∙어업 △ 숙박 및 요식업 △ 주민 서비스 및 수리보수, 기타 서비스 업종으로, 평균 연봉이 각각 3만 4,272위안, 3만 6,886위안, 3만 8,417위안에 달했다.

사기업이 아닌 기업 가운데 평균 연봉이 가장 높은 업종은 △ 정보전송·소프트웨어 및 정보기술 서비스업 △ 금융업 △ 과학연구 및 기술 서비스 순으로 나타났으며, 평균 연봉이 각각 13만 3,150위안, 12만 2,851위안, 10만 7,815위안으로 집계됐다.

사기업이 아닌 기업 중에서 연봉 수준이 가장 낮은 업종도 농업∙임업∙목축업∙어업으로, 평균 연봉이 3만 6,504위안에 불과했다.